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四川建筑规划设计有限公司专业从事建筑设计、城乡规划设计、市政设计、景观设计、给排水设计、化工石化设计、公路电力设计等工程设计施工。公司坚持体制创新、科技创新,严格技术质量管理;我们富于创造性,充满热情和社会责任感。依靠活跃的思维、良好训练的员工、智慧的管理和服务,创作出不同内涵却同样精彩的设计作品,连年荣获各类省部级良好设计奖项。

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    安阳建筑工程设计院
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    安阳建筑工程设计院

    更新时间:2020-03-03   浏览数:196
    所属行业:房地产 房产开发 建筑模型设计
    发货地址:四川省成都武侯区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:13.00 元/个
    具有下列机械设备:
    (1)升降机或吊车2台;
    (2)热溶或常温划线机8台;
    (3)放线设备2台;
    (4)底漆高压喷涂机2台;
    (5)涂层测厚仪2台;
    (6)打桩机10台;
    (7)交通标志逆反射系数测量仪2台;
    (8)逆反射标线测量仪2台;
    (9)经纬仪2台;
    (10)水准仪2台。
    二级资质标准编辑
    企业资产
    净资产600万元以上。
    企业主要人员
    (1)公路工程专业注册建造师不少于5人。
    (2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有公路工程相关专业中级以上职称或公路工程专业注册建造师执业资格;公路工程相关专业和机械、工业自动化等专业中级以上职称人员不少于15人。
    (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于12人。
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    安阳建筑工程设计院
    二级资质标准
    企业资产
    净资产800万元以上。
    企业主要人员
    (1)公路工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人。
    (2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有公路工程相关专业职称或公路工程(或机电工程)专业一级注册建造师执业资格;公路工程相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于20人。
    (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上的技术工人不少于10人。
    (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。 [1]
    技术装备
    具有下列机械设备:
    (1)RCL测试仪2台;
    (2)线缆测试仪2套;
    (3)视频测量仪、视频信号发生器2套;
    (4)串行数据分析仪2套;
    (5)通信测试分析系统2套;
    (6)混合信号示波器1台;
    (7)光纤熔接机1套;
    (8)光功率计1套;
    (9)光衰减器1套;
    (10)数字表1套;
    (11)CATV测试验收仪1套;
    (12)多用表校准仪1台。
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    发展建议
    可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径,享受相应的优惠政策。
    实行劳务派遣许可审批制度
    ——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益,开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批,在工商部门登记备案,并实行年审制度。
    ——各地应根据当地情况,在坚持适度竞争的原则下,通过实行行政许可和控制进入门槛,合理控制劳务派遣机构的数量。
    ——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。
    ——除非特批,否则,必须坚持分业经营,劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。
    ——从事劳务派遣,劳务派遣机构必须与用人单位签订《劳务派遣协议》,其中必须规定劳务费的构成、支付方式、以及涉及劳动者权益的其他内容。


    发展建议
    可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径,享受相应的优惠政策。
    实行劳务派遣许可审批制度
    ——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益,开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批,在工商部门登记备案,并实行年审制度。
    ——各地应根据当地情况,在坚持适度竞争的原则下,通过实行行政许可和控制进入门槛,合理控制劳务派遣机构的数量。
    ——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。
    ——除非特批,否则,必须坚持分业经营,劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。
    ——从事劳务派遣,劳务派遣机构必须与用人单位签订《劳务派遣协议》,其中必须规定劳务费的构成、支付方式、以及涉及劳动者权益的其他内容。
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