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四川建筑规划设计有限公司专业从事建筑设计、城乡规划设计、市政设计、景观设计、给排水设计、化工石化设计、公路电力设计等工程设计施工。公司坚持体制创新、科技创新,严格技术质量管理;我们富于创造性,充满热情和社会责任感。依靠活跃的思维、良好训练的员工、智慧的管理和服务,创作出不同内涵却同样精彩的设计作品,连年荣获各类省部级良好设计奖项。

    产品分类
    杭州建筑工程设计公司
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    杭州建筑工程设计公司

    更新时间:2020-03-03   浏览数:106
    所属行业:房地产 房产开发 建筑模型设计
    发货地址:四川省成都武侯区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:13.00 元/个
    于40人。
    (3)持有岗位证书的现场管理人员不少于15人,且员、安全员、造价员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。 [1]
    企业业绩
    近5年承担过下列3类中的1类的,质量合格。
    (1)完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统的,累计里程300公里以上。
    (2)完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统的,累计合同额2亿元以上。
    (3)完成一级公路通信、监控、收费综合系统单个项目里程100公里以上的和2座以上大于1000米的独立公路隧道机电的。
    技术装备
    具有下列机械设备:
    (1)RCL测试仪4台;
    (2)线缆测试仪4套;
    (3)视频测量仪、视频信号发生器4套;
    (4)串行数据分析仪4套;
    (5)通信测试分析系统4套;
    (6)混合信号示波器2台;
    (7)光纤熔接机2套;
    (8)光功率计2套;
    (9)光衰减器2套;
    (10)数字表2套;
    (11)CATV测试验收仪2套;
    (12)多用表校准仪1台。
    杭州设计公司
    承包范围
    一级(公路安全设施分项)
    可承担各级公路标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等公路安全设程的及安装。
    二级(公路安全设施分项)
    可承担一级以下公路标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等公路安全设程的及安装。
    一级(公路机电分项)
    可承担各级公路通信、监控、收费、干线传输系统、移动通信系统、光(电)缆敷设、紧急电话系统、交通信息采集系统、信息发布系统、中央控制系统、供配电、照明、智能交通管理等机电系统及配套系统的及安装;公路桥梁及隧道健康监测、通风、通信管道等机电系统及配套设备的及安装。
    二级(公路机电分项)
    可承担一级以下公路通信、监控、收费、干线传输系统、移动通信系统、光(电)缆敷设、紧急电话系统、交通信息采集系统、信息发布系统、中央控制系统、供配电、照明、智能交通管理等机电系统及配套系统的及安装。 [1]
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    3. 促进体制内就业机制转换在中国的特殊作用之一在于,它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动,促进了体制内就业机制的转换。
    4. 提高用工效率,进而提高企业的经济效率满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。首先,并不适合所有企业。只有当企业有用工需求,同时有资金实力、能够租赁得起工时,才会考虑使用用工形式;对于本身没有用工需求,或者虽然需要人,但本身用工成本比较低的企业,自然不会对产生需求。
    3. 促进体制内就业机制转换在中国的特殊作用之一在于,它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动,促进了体制内就业机制的转换。
    4. 提高用工效率,进而提高企业的经济效率满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。首先,并不适合所有企业。只有当企业有用工需求,同时有资金实力、能够租赁得起工时,才会考虑使用用工形式;对于本身没有用工需求,或者虽然需要人,但本身用工成本比较低的企业,自然不会对产生需求。
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    一级标准
    企业资产
    净资产1000万元以上。
    企业主要人员
    (1)公路专业注册建造师不少于8人。
    (2)技术负责人具有10年以上从事技术管理工作经历,且具有公路相关专业职称或公路专业一级注册建造师执业资格;公路相关专业和机械、工业自动化等专业中级以上职称人员不少于20人。
    (3)持有岗位证书的现场管理人员不少于15人,且员、安全员、造价员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。
    企业业绩
    近5年承担过下列2类的,质量合格。
    (1)完成3条以上一级公路安全设施
    (含标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等3项以上)的,累计里程300km以上(其中标线、护栏、隔离栅里程均不少于60公里)。
    (2)累计完成公路安全设程合同额5000万元以上。 [1]
    技术装备
    具有下列机械设备:
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    权利义务
    权利义务主要体现在以下三个方面:
    1.单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2.单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定,明确了单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如,派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务,并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。
    3.单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同,也可以是无固定期限的劳动合同,还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同,也是双方约定期限。但是本法就中的劳动合同的期限做出了强制规定,即不得少于二年,可以多于二年。
    公司服务内容编辑
    员工招募、入职体检
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    (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别业绩不少于2项。
    技术装备
    具有下列机械设备:
    (1)升降机或吊车1台;
    (2)热溶或常温划线机4台;
    (3)放线设备1台;
    (4)底漆高压喷涂机1台;
    (5)涂层测厚仪1台;
    (6)打桩机5台;
    (7)交通标志逆反射系数测量仪1台;
    (8)逆反射标线测量仪1台;
    (9)经纬仪1台;
    (10)水准仪1台。 [1]


    一级标准
    企业资产
    净资产1500万元以上。
    企业主要人员
    (1)公路、机电专业一级注册建造师合计不少于10人。
    (2)技术负责人具有10年以上从事技术管理工作经历,且具有公路相关专业职称或公路(或机电)专业一级注册建造师执业资格;公路相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于40人。

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