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四川建筑规划设计有限公司专业从事建筑设计、城乡规划设计、市政设计、景观设计、给排水设计、化工石化设计、公路电力设计等工程设计施工。公司坚持体制创新、科技创新,严格技术质量管理;我们富于创造性,充满热情和社会责任感。依靠活跃的思维、良好训练的员工、智慧的管理和服务,创作出不同内涵却同样精彩的设计作品,连年荣获各类省部级良好设计奖项。

    产品分类
    聊城建筑工程设计
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    聊城建筑工程设计

    更新时间:2020-03-03   浏览数:116
    所属行业:房地产 房产开发 建筑模型设计
    发货地址:四川省成都武侯区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:13.00 元/个
    于40人。
    (3)持有岗位证书的现场管理人员不少于15人,且员、安全员、造价员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。 [1]
    企业业绩
    近5年承担过下列3类中的1类的,质量合格。
    (1)完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统的,累计里程300公里以上。
    (2)完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统的,累计合同额2亿元以上。
    (3)完成一级公路通信、监控、收费综合系统单个项目里程100公里以上的和2座以上大于1000米的独立公路隧道机电的。
    技术装备
    具有下列机械设备:
    (1)RCL测试仪4台;
    (2)线缆测试仪4套;
    (3)视频测量仪、视频信号发生器4套;
    (4)串行数据分析仪4套;
    (5)通信测试分析系统4套;
    (6)混合信号示波器2台;
    (7)光纤熔接机2套;
    (8)光功率计2套;
    (9)光衰减器2套;
    (10)数字表2套;
    (11)CATV测试验收仪2套;
    (12)多用表校准仪1台。
    聊城设计
    公路交通专业承包分为公路安全设施和公路机电2个分项,每个分项分为一级、二级。对企业资产、企业主要人员、企业业绩都有一定要求。其中企业主要人员包括公路专业注册建造师,公路相关专业和机械、工业自动化等专业序列职称人员,现场管理人员,技术工人等。
    中文名 公路交通专业承包标准
    目录
    1 基本信息
    2 一级标准
    ▪ 企业资产
    ▪ 企业主要人员
    ▪ 企业业绩
    ▪ 技术装备
    3 二级标准
    ▪ 企业资产
    ▪ 企业主要人员
    ▪ 技术装备
    4 一级标准
    ▪ 企业资产
    ▪ 企业主要人员
    ▪ 企业业绩
    ▪ 技术装备
    5 二级标准
    ▪ 企业资产
    ▪ 企业主要人员
    ▪ 技术装备
    6 承包范围


    基本信息
    公路交通专业承包分为公路安全设施和公路机电2个分项,每个分项分为一级、二级。
    聊城设计
    我公司是一家涵盖市政、、园林设计及咨询业务的综合性设计机构,公司具有建设部颁发的市政行业(燃气、轨道交通除外)甲级、行业()甲级、风景园林专项设计甲级等设计,可承担市政设计、设计、风景园林设计、幕墙设计、轻型钢结构设计、智能化设计、照明设计、装饰设计和设程设计等相应范围的甲级专项设计业务,同时公司具有发改委颁发的咨询。 公司承担设计的项目类型主要包括:
    (1)市政类:道路、桥梁、隧道、综合管廊、给水排水、河道等;
    (2)类:住宅、商业、办公、体育、文化、、医疗卫生、会展、交通等;
    (3)景观类:风景园林规划、公园绿地、滨水景观、特色小镇、美丽乡村等。
    在发展历程中,公司坚持以质量求市场,以信誉求发展的原则,奉行精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越的质量方针,发挥自身优势,取得了显著的社会和经济效益,在业内赢得了良好的声誉,优质项目连年获得、省级、市级等各类奖项。 今后的发展中,公司将一贯秉承坚持质量和信誉的原则,汲取经验、与时俱进,努力创造城市建设的美好未来!
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    权利义务
    权利义务主要体现在以下三个方面:
    1.单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2.单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定,明确了单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如,派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务,并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。
    3.单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同,也可以是无固定期限的劳动合同,还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同,也是双方约定期限。但是本法就中的劳动合同的期限做出了强制规定,即不得少于二年,可以多于二年。
    公司服务内容编辑
    员工招募、入职体检
    1. 使流动就业组织化,有利于促进中国农村劳动力向城镇非农产业有序转移。到2000年止,中国产业从业人员占50.0%,而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%,就业的城镇化率严重滞后。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇,使得农村劳动力向城镇转移的任务十分艰巨。
    通过以下两种方式,实现了农村劳动力向城镇的有序转移:一是输入地有关部门成立机构,将转移劳动力集中管理起来,包括住宿等问题,以满足当地对转移劳动力的需要,如天津的做法;二是输出地在输入地成立机构,有针对性地帮助输出地劳动力转移就业。
    2. 使灵活就业组织化,有利于解决供需错位问题,降低风险以家政服务公司为例。家政服务公司主要有三种类型:一是妇联等社会团体开办的;二是民营的;三是街道社区开办的社区服务中心中。其中,大量的是性质的,即公司收取双方的费、押金,供求双方进行交易。性质的家政服务对三方的风险都比较大,特别是一些小规模的公司,经常发生服务人员或客户违约的事件。型家政服务公司的出现解决了上述问题。
    3. 促进体制内就业机制转换在中国的特殊作用之一在于,它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动,促进了体制内就业机制的转换。
    (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别业绩不少于2项。
    技术装备
    具有下列机械设备:
    (1)升降机或吊车1台;
    (2)热溶或常温划线机4台;
    (3)放线设备1台;
    (4)底漆高压喷涂机1台;
    (5)涂层测厚仪1台;
    (6)打桩机5台;
    (7)交通标志逆反射系数测量仪1台;
    (8)逆反射标线测量仪1台;
    (9)经纬仪1台;
    (10)水准仪1台。 [1]


    一级标准
    企业资产
    净资产1500万元以上。
    企业主要人员
    (1)公路、机电专业一级注册建造师合计不少于10人。
    (2)技术负责人具有10年以上从事技术管理工作经历,且具有公路相关专业职称或公路(或机电)专业一级注册建造师执业资格;公路相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于40人。
    -/gjjfad/-

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