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四川建筑规划设计有限公司专业从事建筑设计、城乡规划设计、市政设计、景观设计、给排水设计、化工石化设计、公路电力设计等工程设计施工。公司坚持体制创新、科技创新,严格技术质量管理;我们富于创造性,充满热情和社会责任感。依靠活跃的思维、良好训练的员工、智慧的管理和服务,创作出不同内涵却同样精彩的设计作品,连年荣获各类省部级良好设计奖项。

    产品分类
    宿州建筑工程设计公司 建筑工程专业设计
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    宿州建筑工程设计公司 建筑工程专业设计

    更新时间:2020-03-03   浏览数:118
    所属行业:房地产 房产开发 建筑模型设计
    发货地址:四川省成都武侯区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:13.00 元/个
    于40人。
    (3)持有岗位证书的现场管理人员不少于15人,且员、安全员、造价员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。 [1]
    企业业绩
    近5年承担过下列3类中的1类的,质量合格。
    (1)完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统的,累计里程300公里以上。
    (2)完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统的,累计合同额2亿元以上。
    (3)完成一级公路通信、监控、收费综合系统单个项目里程100公里以上的和2座以上大于1000米的独立公路隧道机电的。
    技术装备
    具有下列机械设备:
    (1)RCL测试仪4台;
    (2)线缆测试仪4套;
    (3)视频测量仪、视频信号发生器4套;
    (4)串行数据分析仪4套;
    (5)通信测试分析系统4套;
    (6)混合信号示波器2台;
    (7)光纤熔接机2套;
    (8)光功率计2套;
    (9)光衰减器2套;
    (10)数字表2套;
    (11)CATV测试验收仪2套;
    (12)多用表校准仪1台。
    一级标准
    企业资产
    净资产1000万元以上。
    企业主要人员
    (1)公路专业注册建造师不少于8人。
    (2)技术负责人具有10年以上从事技术管理工作经历,且具有公路相关专业职称或公路专业一级注册建造师执业资格;公路相关专业和机械、工业自动化等专业中级以上职称人员不少于20人。
    (3)持有岗位证书的现场管理人员不少于15人,且员、安全员、造价员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。
    企业业绩
    近5年承担过下列2类的,质量合格。
    (1)完成3条以上一级公路安全设施
    (含标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等3项以上)的,累计里程300km以上(其中标线、护栏、隔离栅里程均不少于60公里)。
    (2)累计完成公路安全设程合同额5000万元以上。 [1]
    技术装备
    具有下列机械设备:
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    宿州设计公司
    二级标准
    企业资产
    净资产800万元以上。
    企业主要人员
    (1)公路、机电专业注册建造师合计不少于5人。
    (2)技术负责人具有8年以上从事技术管理工作经历,且具有公路相关专业职称或公路(或机电)专业一级注册建造师执业资格;公路相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于20人。
    (3)持有岗位证书的现场管理人员不少于10人,且员、安全员、造价员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上的技术工人不少于10人。
    (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别业绩不少于2项。 [1]
    技术装备
    具有下列机械设备:
    (1)RCL测试仪2台;
    (2)线缆测试仪2套;
    (3)视频测量仪、视频信号发生器2套;
    (4)串行数据分析仪2套;
    (5)通信测试分析系统2套;
    (6)混合信号示波器1台;
    (7)光纤熔接机1套;
    (8)光功率计1套;
    (9)光衰减器1套;
    (10)数字表1套;
    (11)CATV测试验收仪1套;
    (12)多用表校准仪1台。
    3. 促进体制内就业机制转换在中国的特殊作用之一在于,它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动,促进了体制内就业机制的转换。
    4. 提高用工效率,进而提高企业的经济效率满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。首先,并不适合所有企业。只有当企业有用工需求,同时有资金实力、能够租赁得起工时,才会考虑使用用工形式;对于本身没有用工需求,或者虽然需要人,但本身用工成本比较低的企业,自然不会对产生需求。
    3. 促进体制内就业机制转换在中国的特殊作用之一在于,它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动,促进了体制内就业机制的转换。
    4. 提高用工效率,进而提高企业的经济效率满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。首先,并不适合所有企业。只有当企业有用工需求,同时有资金实力、能够租赁得起工时,才会考虑使用用工形式;对于本身没有用工需求,或者虽然需要人,但本身用工成本比较低的企业,自然不会对产生需求。
    房屋设计分方案、初步设计、图三个阶段。
    各设计阶段主要内容及深度要求:
    1、方案设计
    方案设计(概念设计)是投资决策之后,由咨询单位将可行性研究提出意见和问题,经与业主协商认可后提出的具体开展建设的设计文件、其深度应当满足编制初步设计文件和控制概算的需要。
    2、初步设计
    初步设计(基础设计)的内容依项目的类型不同而有所变化,一般来说,它是项目的宏观设计、即项目的总体设计、布局设计、主要的工艺流程、设备的选型和安装设计、土建量及费用的估算等。初步设计文件应当满足编制招标文件、主要设备材料订货和编制图设计文件的需要,是下一阶段图设计的基础。
    3、图设计
    图设计(详细设计)的主要内容是根据批准的初步设计,绘制出正确、完整和尽可能详细的、安装图纸,包括建设项目部分的详图、零部件结构明细表、验收标准、方法、图预算等。此设计文件应当满足设备材料采购、非标准设备制作和的需要,并注明合理使用年限。
    宿州设计公司
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